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白川寿幸 より
過失０の事故に逢いました。 治療も終わり書類の提出も順次行っております。 この時点で、保険会社より「雇用契約書」の提出を求められました。 既に給与明細の提出も完了しておりますが、雇用契約書を勤務先に迷惑を掛けてまで提出をしなければならないものなのでしょうか？ 自賠責への請求に際し雇用契約書の提出は必要ないと思われますが如何なものなのでしょうか？ ご回答をよろしくお願いいたします・
View Article白川 寿幸 より
ありがとうございます。 現在、休業損害単価の決定作業を行っております。 納得のいく金額の提示がされるのを期待しているところです。 更に、質問があります。 相手側の保険会社担当者が、通院中にもかかわらず医療機関へ治療の打ち切りの指示を出した事実が分かりまして、確認しましたら事実にない理由で打ち切り作業を行ったようなんです。 こんな事が起こりうるのでしょうか？
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